Popis akce

Webinář na téma Pay Equity jako součást HR procesů, který proběhl dnes za účasti více než 60 zástupců HR ze 44 firem, se zaměřil na nové požadavky vyplývající ze směrnice EU o transparentnosti odměňování (EU 2023/970). Ta přináší důraz na rovnost odměňování žen a mužů a zavádí nové povinnosti, které budou v ČR postupně účinné od roku 2027. Klíčovým tématem byla definice „stejné práce nebo práce stejné hodnoty“ a nutnost systematicky rozdělit práce do kategorií podle objektivních kritérií.

Diskutovány byly také konkrétní dopady do HR praxe, zejména povinnosti při náboru, rozšířená práva zaměstnanců na informace o odměňování a budoucí reporting. Důraz byl kladen na vytvoření transparentního systému odměňování a praktické kroky implementace, včetně případové studie z korporátního prostředí nadnárodní společnosti. Účastníci měli možnost se inspirovat, jak se tohoto nelehkého úkolu zavedení požadavků transparentního odměňování zhostili odborníci ze společností O2 a čím se řídily konkrétními kroky v procesu aplikace pravidel ze směrnice EU.

Děkujeme paní Mgr. Marii Janšové a JUDr. Michalovi Krejčíkovi za skvělou přípravu a profesionální vedení webináře na téma Pay Equity. Velmi si vážíme sdílení jejich odborných znalostí i praktických zkušeností.

Zároveň děkujeme všem účastníkům za jejich čas a zájem o toto aktuální a důležité téma z oblasti HR.

Váš tým APČR

LEKTORKA: Mgr. Marie JANŠOVÁ

Marie Janšová je specialistkou a doporučovanou českou advokátkou v oblasti pracovního práva; v roce 2022 obdržela ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství pro zaměstnavatele v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty v České republice (Chambers Europe, Legal 500, Lexology aj.). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck,2018 a 2022).

LEKTOR: JUDr. Michal Krejčík

Michal Krejčík je korporátní právník s dlouholetými praktickými zkušenostmi z řady oborů práva. Působí jako ředitel pro korporátní a compliance agendu v O2 Czech Republic a.s. Právo považuje za praktickou disciplínu, která musí umožňovat skutečný život a nesmí být vedena akademickými úvahami odtrženými od života. Za klíčovou dovednost považuje schopnost srozumitelně vysvětlit právo neprávníkům. „Kdyžto neumíte vysvětlit jednoduše, nerozumíte tomu dostatečně hluboce.” Podílel a podílí se na práci řady pracovních skupin Hospodářské komory nebo sektorových asociací a je častým hostem na panelových diskusích a oborových konferencích. Od roku 2017 je členem Rady České asociace elektronických komunikací a zapsaným rozhodcem Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře a Agrární komoře České republiky.